Bună! Sunt Andreea Antohi, NLP Master Practitioner și Corporate Relationship Manager, pasionată de mintea umană și de modul în care oamenii pot atinge performanța
După 17 ani în topul sistemului bancar, gestionând companii cu cifre de afaceri de peste 100 de milioane de euro, am realizat un lucru esențial: performanța nu se măsoară doar în rezultate și realizări, ci în starea de bine a oamenilor la finalul procesului. În cât de sustenabil este modul în care îți atingie obiectivele.
Astăzi, combin rigoarea mediului corporate cu flexibilitatea trainingului și profunzimea coaching-ului pentru a susține indivizi și echipe să-și alinieze performanța cu valorile lor.
Prin tehnici NLP și concepte din neuroștiință, ajut oamenii să își transforme convingerile limitative, să rezolve conflictele interioare, să obțină claritate și să își atingă obiectivele într-un mod inteligent.
Atat in mod individual, cat si in cadrul organizatiilor.
Misiunea mea este simplă: ghidez oamenii să se reconecteze cu identitatea lor, să se bucure de progres și să construiască echipe motivate, aliniate și performante.
De ce să lucrezi cu mine?
#1 Structură
O abilitate pe care mediul corporate mi-a oferit ocazia sa o dezvolt și să o pot folosi atunci când lipseste direcția și claritatea.
Fiecare sesiune de coaching e atent construită pe baza metodelor validate științific, și e adaptată la ceea ce ai nevoie.
#2 Implicare
Ceea ce pot să-ți ofer chiar acum este 100% atenție și implicare.
Nu tratez nimic din ceea ce fac cu superficialitate.
Nu livrez programe de training în serie, le construiesc, le rafinez, le trăiesc odată cu participanții. Pentru că eu cresc odata cu fiecarei training livrat.
#3 Integrare
De-a lungul formărilor și trainingurilor la care am participat în rol de cursant, mi-am dezvoltat mecanisme de integrare a informației dobândite.
Pentru că fără această etapă, adaptată în funcție de context, informația rămâne doar informație iar transformarea întârzie să apară.
Vreau ca primul tău contact cu munca mea să te convingă nu prin trecutul meu, ci prin valoarea pe care o aduc, aici și acum.
Așa începe încrederea. Iar încrederea nu vine din cifre, vine din contactul uman, din utilitate reală și din impact.